Manajemen Kinerja

---

Penilaian

---

Buku "Manajemen Kinerja" karya Dr. H.C. Hery, S.E., (tautan tidak tersedia), CRP, RSA, CIISA, CIFRS membahas tentang pendekatan sistematis dan holistik untuk meningkatkan kinerja bisnis dan tim dalam mencapai sasaran bisnis perusahaan. Manajemen kinerja adalah praktik organisasi untuk meningkatkan kinerja individu atau kelompok dengan tujuan akhir memperbaiki kinerja organisasi.

Konsep Utama:

- Pengembangan Individu: meningkatkan kompetensi dan komitmen untuk mencapai sasaran bersama
- Peningkatan Kinerja: memperbaiki kinerja organisasi melalui pendekatan sistematis dan holistik
- Sasaran Bisnis: mencapai tujuan bisnis perusahaan melalui manajemen kinerja yang efektif

Buku ini terdiri dari 148-156 halaman, tergantung edisinya, dan diterbitkan oleh PT. Grasindo atau Gavamedia. Dengan memahami manajemen kinerja, organisasi dapat meningkatkan kinerja dan mencapai tujuan bisnis yang diinginkan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HER m

Penerbit

Yogyakarta : Penerbit Gava Media., 2020

Deskripsi Fisik

viii+156 hlm,; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786237498629

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan Pertama

Subjek

MAnajemen Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. H.C. Hery, SE.,M.Si., CRP, RSA, CIISA, CIFRS

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar