Human Capital Management; Menuju Lintas Generasi
Buku setebal 258 halaman ini menguraikan konsep-konsep esensial bagi praktisi dan akademisi, antara lain:
SDM sebagai Aset: Memandang manusia bukan sekadar biaya, melainkan modal yang harus dikelola secara profesional untuk meningkatkan nilai organisasi.Interaksi Lintas Generasi: Menyoroti tantangan nyata saat ini di mana tempat kerja terdiri dari berbagai generasi (Baby Boomers, Gen X, Y, hingga Z) yang harus saling berinteraksi dan berkolaborasi secara efektif.Kompetensi Manajerial: Menjelaskan perlunya kemampuan dalam kecerdasan emosional (emotional intelligence) dan manajemen perubahan dalam mengelola sumber daya manusia.Siklus Manajemen: Membahas proses teknis mulai dari elemen dasar, pengukuran, pelaporan, hingga implementasi dan masa depan pengelolaan modal manusia.
Tidak tersedia versi lain