BUKU INI BERUSAHA MENGGALI KHAZANAH PENDIDIKAN ISLAM MULAI DARI PRIODE KLASIK , PERTENGAHAN, HINGGA MODERN, MENGURAIKAN BERBAGAI DIMENSI YANG MEMPENGARUHUI PERKEMBANGAN, KEMAJUAN, DAN KEMUNDURAN PENDIDIKAN ISLAM , BAIK KONTEKS NILAI-NILAI LEMBAGA , TOKOH DAN SEBAGAINYA.
BUKU INI DISUSUN DALAM 13 BAB YANG DIANTARANYA TERDIRI DARI PEMBAHASAN MENGENAI PANDANGAN TERHADAP FILSAFAT, PENGERTIAN FILSAFAT, SUMBER HUKUM DAN NEGARA, LEGISLASI, KODIFIKASI, HAK ASASI MANUSIA DAN LAI SEBAGAINYA
MATERI YAN DI BAHAS DALAM BUKU : 1 KONSEP DAN DEFENISI KELOMPOK 2 DINAMIKA KELOMPOK 3. PENGARUH SOSIAL 4. TEORI-TEORI PSIKOLOGI KELOMPOK 5. KEPEMIMPINAN 6. PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KELOMPK 7. KONFLIK DAN RESOLUSI KELOMPOK
MATERI YANG DIBAHAS DALAM BUKU INI : BAB 1 STUDI PSIKOLOGI PENDIDIKAN BAB 2 PENDIDIKAN DI SEKOLAH BAB 3 GURU DAAAAN BELAJAR MENGAJAR BAB 4 BIMBINGAN DAN BELAJAR BAB 5 PENILAIAN PERILAKU
Fiqh Islam menuntun kita untuk meraih kebahagian dunia akhirat, dalam buku ini akan di bahas : I Kitab Thaharah II Kitab Shalat III Kitab Jenazah IV Kitab Zakat V Kitab Puasa VI Kitab Haji dan Umrah VII Kitab Muamalat VIII Kitab Faraid ( Pembagian Harta Pusaka) IX Kitab Nikah (pernikahan) X Kitab Jinayat XI Kitab Hudud (Hukuman) XII Kitab Jihad…
Buku ini terdiri dari 12 bab pembahasan,, yang membahas tentang : Debet, fungsi linier, fungsi kuadrat; fungsi eksponensial dan logaritma; diferensiasi dan derivatif; integral; fungsi multivariabel; Aljabar matriks linier; penyusutan aset; problematika penugasan; dan model distribusi transportasi.
Ekonomi manajerial merupakan teori ekonomi mikro secara aplikasinya bagaimana pengambilan keputusan harus dilakukan berdasarkan fakta ekonomi. Namun secara umum bahwa ekonomi manajerial adalah merupakan salah satu cara memberikan suatu optimasi untuk mencapai tujuan perusahaan yang berkaitan dengan proyeksi pasar dan proyeksi pengendalian biaya-biaya yang layak dikorbankan perusahaan. Bab pada …
MATERI YANG DIBAHAS DALAM BUKU INI : BAB 1 PENDAHULUAN, PENGERTIAN, FUNGSI MANAJEMEN DAN PENGERTIAN SARANA DAN PRASARANA BAB 2 KONSEP DASAR SARANA DAN PRASARANA BAB 3 RUANG LINGKUP DAN CAKUPAN MANAJEMEN SARANA PRASARANA BAB 4 STANDAR PRASARANA SATUAN PENDIDIKAN BAB 5 MANAJEMEN RUANG KANTOR BAB 6 MANAJEMEN RUANG BELAJAR BAB 7 MANAJEMEN LABORATORIUM BAB 8 MANAJEMEN PERPUSTAKAAN BAB 9 MAN…
SECARA KHUSUS BUKU INI BERISIKAN TENTANG KONSEP-KONSEP DASAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DARIPOLA PENDEKATAN FUNGSI ANTARA LAIN : BAB 1 REFORMASI BIROKRASI BAB 2 RUANG LINGKUP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 4 REKRUTMEN DAN ORIENTASI TENAGA KERJA BAB 5 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSA BAB 6 EVALUASI PEKERJAAN DAN KOMPENSASI BAB 7 KEPEMIMPINAN DAN …
MATERI YANG DISAJIKAN DALAM BUKU INI MENYANGKUT KONSEP DASAR STUDI KELAYAKAN BISNIS DAN BERBAGAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHUI KEBERHASILAN ANTAA LAIN : BAB 1 PENDAHULUAN BAB 2 KAJIAN ASPEK LEGALITAS BAB 3 KAJIAN ASAPEK TEKNIS BAB 4 KAJIAN ASPEK PASAR DAN PEMASARAN BAB 5 KAJIAN ASPEK FINANSIAL BAB 6 KAJIAN ASPEK MANAJEMEN DANORGANISASI BAB 7 KAJIAN ASPEK PASAR DAN PEMASARAN BAB 8 KAJI…