Dasar-Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia: Praktik dan Strategi” adalah buku panduan komprehensif yang mengupas tuntas dunia manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan pendekatan yang praktis dan mendalam. Diperuntukkan bagi para mahasiswa, akademisi, dan praktisi, buku ini memberikan wawasan mendalam tentang konsep, praktik, dan strategi yang membentuk landasan keberhasilan dalam mengelola s…
Buku "Manajemen Pelayanan Publik" karya Prof. Dr. H. Zaenal Mukarom, (tautan tidak tersedia) dan Muhibudin Wijaya Laksana, S.Sos., (tautan tidak tersedia) membahas tentang manajemen pelayanan publik yang profesional, efektif, dan akuntabel. Berikut beberapa poin penting tentang buku ini ¹ ²: - Tujuan: Buku ini bertujuan membantu pembaca memahami konsep manajemen pelayanan publik dan implemen…
Buku "Pengantar Ilmu Manajemen" karya Dr. Saryanto, S.Pd.T., M.Pd. membahas tentang konsep dasar manajemen dan aplikasinya dalam berbagai situasi. Berikut beberapa poin penting tentang buku ini ¹ ²: - Tujuan: Buku ini bertujuan memberikan pengantar tentang konsep-konsep dasar manajemen, termasuk peran manajer, fungsi-fungsi manajemen, dan proses pengambilan keputusan. - Isi Buku: Buku ini m…
Buku "SPSS untuk Penelitian" karya Wiratna Sujarweni merupakan panduan praktis dalam mengolah data statistik menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Buku ini dirancang untuk membantu peneliti, mahasiswa, dan praktisi dalam memahami langkah-langkah analisis data kuantitatif secara sistematis, mulai dari input data hingga interpretasi output. Dalam buku in…
Pelayanan Publik Merupakan salah satu tugas yang harus dilaksanakan oleh para penyelenggara pelayanan publik,baik dalam lembaga pemerintah maupun non lembaga pemerintahan,dalam buku ini mencakup : 1. Konsep dasar Manajemen Pelayanan Publik 2. Asas,Tujuan,Dan Fungsi Pelayanan Publik 3. Implementasi Pelayanan Publik Di Indonesia 4. Elemen,Variasi,dan Desain Pelayanan Publik 5. Manajemen Pela…
Buku ini membahas tentang: Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Perencanaan sumber daya manusia (SDM) Bab 3 Rekrutmen, Seleksi dan orientasi sumber daya manusia Bab 4 Pengembangan SDM Bab 5 Kompensasi Bab 6 Pengintegrasian Bab 7 Pemeliharaan Bab 8 Kedisiplinan Bab 9 Pemberhentian Bab 10 Komunikasi Bab 11 Keselamatan dan kesehatan kerja Bab 12 Partisipasi kerja
Buku "Manajemen Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia" karya Bakti Sri Rahayu, S.Pd., SE., MM. dan Devita Putri Anjarsari, S.Kom., MM. membahas tentang pentingnya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas organisasi. Berikut beberapa poin penting tentang buku ini: - Tujuan: Buku ini bertujuan memberikan pemahaman tentang manajemen pelatihan dan penge…
Buku Metode Pemasaran Digital menyajikan pemahaman menyeluruh tentang strategi dan metode pemasaran di era digital, yang dibutuhkan untuk menghadapi persaingan bisnis yang kian ketat. Ditulis oleh Hasna Wijayati dan Andika Drajat Murdani, buku ini diterbitkan oleh Anak Hebat Indonesia pada tahun 2024. Buku ini diawali dengan pemaparan mengenai perubahan perilaku konsumen di era digital dan pe…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia di Bidang Pendidikan karya Salamun dan kolega menyajikan pembahasan lengkap tentang prinsip prinsip, praktik, dan tantangan dalam pengelolaan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di lembaga pendidikan. Melalui 12 bab, buku ini mengupas dari konsep dasar manajemen SDM, perencanaan, rekrutmen, seleksi, penempatan, komunikasi dan motivasi, pengembangan karir, …