Manajemen Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

---

Penilaian

---

Buku "Manajemen Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia" karya Bakti Sri Rahayu, S.Pd., SE., MM. dan Devita Putri Anjarsari, S.Kom., MM. membahas tentang pentingnya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas organisasi. Berikut beberapa poin penting tentang buku ini:

- Tujuan: Buku ini bertujuan memberikan pemahaman tentang manajemen pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kinerja, kemampuan, keahlian, dan perilaku karyawan.
- Isi Buku: Buku ini membahas tentang:
- Pengantar Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia: Membahas tentang konsep dasar pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Konsep Dasar Pelatihan: Menjelaskan tentang prinsip-prinsip pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
- Penilaian Prestasi Kerja/Kompensasi: Membahas tentang cara menilai prestasi kerja dan kompensasi yang sesuai.
- Pendidikan dan Pelatihan: Menjelaskan tentang pentingnya pendidikan dan pelatihan dalam pengembangan sumber daya manusia.
- Manfaat: Buku ini dapat membantu pembaca memahami manajemen pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kualitas organisasi.
- Target Pembaca: Buku ini cocok untuk mahasiswa, praktisi sumber daya manusia, dan siapa saja yang ingin memahami lebih dalam tentang manajemen pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 BAK m

Penerbit

Bantul, Yogyakarta : Pustaka Baru Press., 2023

Deskripsi Fisik

viii+168 hlm,; 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786023768394

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan 2023

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

BAkti Sri Rahayu, S.Pd., SE., MM.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar